Warning: mysql_real_escape_string(): Access denied for user ''@'localhost' (using password: NO) in /www/htdocs/v158359/OpportEUnity/wp-content/plugins/easy-contact-forms/easy-contact-forms-database.php on line 152

Warning: mysql_real_escape_string(): A link to the server could not be established in /www/htdocs/v158359/OpportEUnity/wp-content/plugins/easy-contact-forms/easy-contact-forms-database.php on line 152
Ablauf des Mentoring | Internationales Mentoring im Raum Regensburg

Ablauf des Mentoring

Individuelle Gestaltung ist die große Stärke unseres Ansatzes! Wir schaffen die Basis für einen fruchtbaren Austausch, geben aber keine starren Regeln vor.

Grober Ablauf des Mentorings in 6 Schritten

Der grobe Ablauf des Mentoring in 6 Schritten

Im Rahmen des Zusammenführungsprozesses stellt OpportEUnity geeignete Teams aus Mentoren und Mentees zusammen. Um den Austausch zwischen den Teilnehmern zu optimieren, wird dabei unter anderem auf einen ähnlichen Migrationshintergrund geachtet. Daneben spielen aber auch andere Faktoren – wie etwa die Branchenzugehörigkeit des Mentors und das gewünschte Berufsfeld des Mentees – eine wichtige Rolle.

Die Durchführung des Mentoring folgt keinen starr vorgeschriebenen Regeln, sondern kann von Mentor und Mentee individuell und bedarfsorientiert gestaltet werden. Die Unterstützung kann beispielsweise sowohl durch persönliche Treffen in regelmäßigen Abständen, als auch via Mail sowie Skype erfolgen.

Als typische Bestandteile des Mentoring sind angedacht:

  • Unterstützung beim Überwinden interkultureller Anlaufschwierigkeiten
  • Beratung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen
  • Hilfe bei der Vermittlung von Kontakten
  • Support bei der Suche nach Praktika oder Festanstellung
  • Gemeinsamer Gedankenaustausch über Leben und Berufstätigkeit in Deutschland

Für einen leichteren Start ins Berufsleben in Deutschland